Praxis und Unternehmen

Personal, Fortbildungsziele, Budget und Kursanträge.

Ein Unternehmen hat eine oder mehrere Praxen. Die Übersicht zeigt pro Praxis, wie viel des Fortbildungsziels des Jahres erreicht ist.

Laden Sie das ganze Personal mit einer Adressliste ein. Alle Mitarbeitenden wählen, wie viel ihrer Fortbildung die Praxis sehen darf.

Der Inhaber legt ein Gesamtbudget für Fortbildung pro Praxis fest, und die Führungskräfte verteilen es an die Mitarbeitenden. Mitarbeitende beantragen Kurse bei ihrer direkten Führungskraft.

Die Seite der Praxis zeigt, wer wegen Kursen abwesend ist, mit einer Kalenderdatei für den Praxiskalender, und die Kompetenzanforderungen lassen sich als PDF speichern.