Studio e azienda

Personale, obiettivi formativi, budget e richieste di corsi.

Un’azienda ha uno o più studi. La panoramica mostra, per studio, quanta parte dell’obiettivo formativo dell’anno è raggiunta.

Invita tutto il personale con un elenco di indirizzi. Ogni collaboratore sceglie quanta parte della sua formazione lo studio può vedere.

Il titolare fissa un budget formativo totale per studio, e i responsabili lo distribuiscono ai collaboratori. I collaboratori chiedono i corsi al loro responsabile diretto.

La pagina della clinica mostra chi è assente per corsi, con un file per il calendario della clinica, e i requisiti di competenza possono essere salvati in PDF.